Les Idées Fausses à Éviter lors de la Définition et du Déploiement d’une Politique de Qualité de Vie au Travail.

Les responsables des ressources humaines et les directeurs d’entreprise ont un rôle crucial à jouer dans l’amélioration de la qualité de vie au travail de leurs collaborateurs. Cependant, il arrive parfois que des idées fausses entravent leurs efforts